Сотрудники парикмахерских по-разному относятся к своим социальным нуждам и запросам. В одних случаях к нам поступают письма, в которых владелец спрашивает, что делать с мастерами, если они категорически не хотят оформляться по договору, в других, напротив, мы узнаем о фактах жалоб на работодателей, не отчисляющих в страховые фонды положенных средств.
Вот в органы прокурорского надзора Ноябрьска поступила жалоба от парикмахера, работающего в ИП. В жалобе сообщалось, что работодатель в течение полутора лет не платит взносы за работника в Пенсионный фонд.
Учитывая, что отсутствие выплат фактически не позволяет подтвердить рабочий стаж, а также отразится в дальнейшем на размере пенсии, прокуратура через суд потребовала, чтобы работодатель выплатил Фонду единовременно все положенные суммы.
Сотрудники консалтингового объединения Фабрика Бизнеса замечают, что кроме самих сотрудников и прокуратуры, проверкой соблюдения трудового законодательства занимается трудовая инспекция, которая по жалобе работника на нарушение его конституционных прав может прийти в парикмахерскую или салон красоты без всякого предупреждения.
10.02.2013