Главная Подписаться на рассылку О сайте
Как стать знаменитым:
конкурс “Wow Profi 2013»
Подробнее ...
Интервью со звездой:
секреты известных мастеров
Подробнее ...
Перестать работать на дядю
и открыть свою парикмахерскую
Подробнее ...
Вопросы-ответы для парикмахеров:
Как дезинфицировать кисточки для удаления остриженных волос

Как без нарушений утилизовывать одноразовые полотенца, салфетки и т.п.

Что-то изменилось в правилах утилизации волос?

Обязательна ли программа производственного контроля для парикмахерских

Когда парикмахерской можно приступать к работе по упрощенной процедуре

И снова о тарифных разрядах парикмахеров

Когда жильцы против открытия парикмахерской

Клиентка парикмахерской отказалась платить, вариант 2

Клиентка парикмахерской отказалась платить, вариант 1

Какие штрафы могут быть за работу без согласования?

Система «классности» для парикмахеров времен СССР - что изменилось?

Если парикмахеру не платят зарплату

Производственный контроль в парикмахерской отменить?

Аттестация рабочих мест в парикмахерской - какие осмотры предстоят парикмахерам

Нужно ли брать патент для солярия, размещенного в уже работающей парикмахерской?

Медосмотры сотрудников парикмахерских салонов

Оформляемся на работу в парикмахерскую правильно - по Закону

Нужны ли разрешения на услуги бритья в современных парикмахерских салонах?

Открываем парикмахерскую, а какие инстанции должны знать о предстоящем открытии

<< назад к списку

Аттестация рабочих мест в парикмахерской - какие осмотры предстоят парикмахерам

Название вопроса:Аттестация рабочих мест в парикмахерской - какие осмотры предстоят парикмахерам
Ф.И.О.*
E-mail*
Комментарий
Обновить*Укажите число на картинке

Вопрос: В нашей парикмахерской планируется аттестация рабочих мест. Чего нам ожидать? Какие медосмотры и лабораторные исследования сотрудников потребуют провести надзорные органы? Нужно ли проходить медосмотры руководителю парикмахерской и администратору и нужны ли им санитарные книжки?

Ответ: Новый порядок аттестации предусматривает, что ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту представления информации в государственную инспекцию труда возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок лежит на работодателе и аттестующей организации.

На практике это выглядит так. Руководитель салона-парикмахерской привлекает организацию (или несколько организаций), которые аккредитованы Министерством труда для выполнения аттестации рабочих мест, и производится стандартная процедура аттестации. Впоследствии эта же организация по каждому рабочему месту, подлежавшему аттестации, выдает Карты аттестации рабочих мест по условиям труда. Кроме описаний оценки факторов производственной среды, оценки технического и организационного уровня, рекомендаций по улучшению условий труда, в этих документах будут и рекомендации по медосмотрам. С картой условий труда своего рабочего места должен ознакомиться каждый работник.

Эти карты рабочих мест дополнят те требования, которые являются стандартными и прописаны в приказе Минздравсоцразвития №302н. Обращаю внимание работников со стажем на тот факт, что список специалистов, участвующих в медосмотре расширен, согласно примечаниям к приказу №302н. В некоторых случаях необходима внеплановая аттестация рабочих мест. Например, если в парикмахерской установлено новое оборудование или изменился технологический процесс. Если произошло чудо, и условия труда были приведены в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, то тоже необходима внеплановая переаттестация рабочих мест. Это к вопросу о том, чего ждать от аттестации рабочих мест персоналу парикмахерской.

Теперь о медосмотрах. Данные медосмотров влияют на размер тарифа по взносам на «травматизм». Специалисты фонда, устанавливая надбавки и скидки к тарифам взносов, учитывают результаты медицинских осмотров, проведенных за предшествующие три года.

По требованиям на сегодняшний день медицинские осмотры, а также, записи в медицинскую книжку производятся в соответствии с требованиями двух документов, с которыми Вы можете ознакомиться вполне самостоятельно, или частично посмотреть здесь.

  1. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
  2. Приказом Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Так как рабочие места администратора и директора также будут проходить аттестацию, то рекомендации по осмотрам и лабораторным анализам и прочим мероприятиям в отношении администраторов и управляющих салонов-парикмахерских также будут прописаны специалистами, которые аттестуют рабочее место.

А вот что не изменилось, в связи с новым Законом, так это неизменный факт аттестации рабочих мест. Эта процедура осталась обязательной, и должна быть оформлена через 60 дней после открытия любого предприятия индустрии красоты и здоровья.

Обратите внимание на наши ответы на схожие вопросы, которые задавались вашими коллегами недавно:

Медосмотры сотрудников парикмахерских салонов.

На сайте Salon-expertiza.ru предоставлены готовые ответы и консультации по этому вопросу. Эти документы помогают владельцам и руководителям салонов-парикмахерских строить свою работу в соответствии с нормативными требованиями. Рядовые сотрудники парикмахерских салонов найдут для себя много нового и интересного на этом ресурсе, что в разы увеличит их кругозор в области красивого бизнеса, значительно пополнит базу знаний по нормативным документам, регламентирующих работу предприятий красоты и здоровья и парикмахерских салонов в том числе. Эти консультации можно назвать условно платными потому, что они недорогие – всего 30 рублей отправкой СМС с территории РФ. За эту символическую сумму Вы можете получить ценную информацию, которая поможет Вам легко разобраться в хитросплетениях закона.

К примеру:

Вопрос: Пришла пора проводить аттестацию персонала салона красоты. Как лучше ее провести? Я понимаю, что критерии оценки будут выставляться руководителем. Но как руководитель может быть экспертом в креативной стрижке или в вечерней прическе или в сложном окрашивании? (особенно, если он не парикмахер) Только лишь оценивая с точки зрения нравится/не нравится. Как-то не объективно получится. Не совсем понятен этот момент.
Ответ: Владелец или управляющий салона может проверить только то, в чем он профессионал. Но и этого немало:
1. знание должностной инструкции
2. знаний правил внутреннего кодекса (если есть)
3...

Специально для этой рубрики ответ подготовила редактор сайта www.pro-parikmahera.ru
Елена Васильевна Москвичева.

Название вопроса:Аттестация рабочих мест в парикмахерской - какие осмотры предстоят парикмахерам
Ф.И.О.*
E-mail*
Комментарий
Обновить*Укажите число на картинке


Вопросы-ответы для парикмахеров:

Ответственность за порчу парикмахерского инструмента

Гарантийный срок на стрижку существует, или это шутка такая?

Субботники в парикмахерской

Обработка инструментов парикмахера

Запрещена ли реклама окрашивания волос?

Наращивание волос - какие требования

Куда относить уведомление о начале деятельности парикмахерской

Имеют ли право клиенты жаловаться на длину волос после стрижки

Что делать парикмахеру, чтобы ноги не болели

Отпускные для парикмахера на процентах

Почему для парикмахеров до сих пор имеют силу законы времен СССР?

Нужны ли в парикмахерских бактерицидные лампы?

Обучение в заведениях без образовательной лицензии: действительны ли их дипломы?

Как должны проводиться проверки Роспотребнадзором

При увольнении из парикмахерской, мастер обязан сменить номер телефона, адрес, фамилию…?

Где хранятся документы об образовании сотрудников парикмахерских

Если клиент не доволен услугой

В парикмахерской предлагают сопутствующую продукцию: законно ли это?

Как произвести утилизацию волос и стирку белья без заключения договоров со сторонними организациями

Для Парикмахеров

Нормативные акты
Видео-уроки звезд парикмахерского искусства
Бренды
Вопросы-ответы

Для Профессионалов

Косметологические фирмы
Профессиональное оборудование
Профессиональная косметика
Статьи для специалистов
Статьи о салонном бизнесе
Статьи разные
Новости косметологической выставки
Энциклопедия парикмахера

Курсы обучения салонному бизнесу

Однодневный семинар
Большой курс обучения
Дистанционные курсы
Чего достигли наши ученики
Видеофрагменты курсов

Мир красоты

массаж
парикмахер
салон красоты
профессиональная косметика
оборудование для салона красоты
спа салон
косметолог
солярий
маникюр
педикюр


Главная Парикмахерские Подарочные сертификаты
www.pro-parikmahera.ru © 2010
Рассылка | О сайте